江苏省淮安技师学院就业（实习）管理规定
发布时间：2013-12-30 17:15:21作者：热度：
生产实习教学是淮安职业技师学院教学活动的重要环节，安置就业是淮安职业技师学院向学生的郑重承诺，为了实习、就业工作的顺利开展，特制定学生实习、就业管理规定如下：
一、学生在实习前应具备的条件：
1、所有淮安职业技师学院学生在校期间，必须坚持政治思想学习，树立正确的人生观、法制观、就业观，遵守学院纪律，热爱劳动，努力培养吃苦耐劳的精神，形成优良的职业道德和为人民服务的思想。
2、认真学习文化理论知识，刻苦钻研实践技术，提高实际操作技能，为顺利走上实习岗位做好准备。
3、必须通过学院各项考核，完成学院所有学习任务，不及格者必须通过补考并参加中级或中级以上技术等级考核鉴定，取得合格成绩。
4、结算学院所有应缴费用。
5、准备好身份证、相片、婚育证、外出务工证、就业推荐表、健康证明等材料。
二、学生在实习中应遵守的制度：
1、学生在实习期间必须遵守实习单位规章制度，接受安全生产教育，虚心接受师傅指导，坚决遵守实习岗位中各项操作规程，避免发生安全事故。
2、学生在实习期间，非工作时间所发生的一切事故由学生本人负责。
3、学生在实习岗位工作中发生安全事故，根据《劳动法》进行处理，学院负责协调。
4、学生在实习期间必须保持与实习管理员或实习管理站的联系，及时汇报实习情况，每学期填写《校外生产实习报告表》，毕业前填写《校外生产实习鉴定表》等有关表格。
5、学生在实习期间不得随意调整实习单位，如因学生所在实习单位亏损倒闭，学院可以再次安置，自行调整实习单位的学生，必须向学院招生就业处提前申请，并向实习单位指出辞呈，履行辞职手续，经批准后方可调整；否则，学院将严肃处理。属学生自行脱离实习岗位所造成的一切责任事故由学生本人负责，因违纪被实习单位除名者学院不再安置实习。
三、学生毕业后的就业安置：
1、愿在实习单位就业的学生，学院将要求实习单位与学生办理正式用工手续，学生的管理工作与学院脱钩。
2、不愿在实习单位就业的学生，学院将为其联系安排其它就业单位，学生的管理工作与学院脱钩。
